OBR57.ru
Управление школой осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» и Уставом школы на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.
В соответствии с основными задачами школы выстраивается система управления образовательным процессом:
Руководитель, Общее собрание работников Учреждения, Педагогический совет, Совет Учреждения, Совет старшеклассников, общешкольный родительский комитет.
Руководитель организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения; действует на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Орловской области, Свердловского района, настоящего Устава.
К компетенции Руководителя относится:
- организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности Учреждения;
- организация обеспечения прав участников образовательного процесса в Учреждении;
- организация разработки и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;
- организация и контроль работы административно-управленческого аппарата и др. ;
Руководитель Учреждения несет ответственность за образовательную, воспитательную работу и организационно-хозяйственную деятельность Учреждения.
Общее собрание работников Учреждения (далее — Общее собрание) является коллегиальным органом управления Учреждения. Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Общее собрание может собираться по инициативе Руководителя, либо по инициативе педагогического совета, по инициативе не менее четверти членов Общего собрания.
К компетенции Общего собрания работников Учреждения относится:
- принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, Положения об оплате труда;
- принятие локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения, включая инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране труда и др. в соответствии с Уставом;
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ ШКОЛЫ
Педагогический совет Учреждения является коллегиальным органом управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом в Учреждении.
К компетенции Педагогического совета Учреждения относится:
- реализация государственной политики по вопросам образования;
- совершенствование организации образовательного процесса Учреждения;
- разработка и утверждение образовательных программ Учреждения;
- определение основных направлений развития Учреждения, повышения качества и эффективности образовательного процесса;
- принятие решений о проведении промежуточной аттестации в данном учебном году, определение форм, порядка и сроков ее проведения;
- участие в разработке и реализации Программы развития Учреждения и др.;
ПОЛОЖЕНИЕ О ПЕДАГОГИЧЕСКОМ СОВЕТЕ
Совет Учреждения (далее – Совет), который является коллегиальным органом управления Учреждения.
К компетенции Совета Учреждения относится:
- определение стратегии развития и функционирования Учреждения;
- участие в организации образовательного процесса в Учреждении;
- обеспечение прозрачности сферы финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- содействие созданию в Учреждении оптимальных условий развития социального партнерства участников образовательного процесса и др.
Решения, принятые в пределах компетенции Совета и не противоречащие действующему законодательству, являются обязательными для всех участников образовательного процесса в Учреждении.
Решения, принятые в пределах компетенции Совета и не противоречащие действующему законодательству, являются обязательными для всех участников образовательного процесса в Учреждении.
ПОЛОЖЕНИЕ О СОВЕТЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Совет старшеклассников Учреждения является коллегиальным органом ученического самоуправления, главной целью которого является реализация права обучающихся на участие в управлении Учреждением.
К компетенции Совет старшеклассников Учреждения относится:
- представление интересов обучающихся в процессе управления Учреждением, выборы представителей от обучающихся в Совет Учреждения;
- поддержка и развитие инициатив обучающихся в школьной жизни;
- защита прав обучающихся;
- организация самообслуживания обучающихся, дежурства, поддержание дисциплины и порядка в Учреждении;
- планирование работы классных коллективов по вопросам, касающимся образовательного процесса (предупреждение неуспеваемости, контроль за посещаемостью уроков, сохранностью школьных учебников, имущества, организация внутришкольных соревнований, конкурсов, смотров, олимпиад);
- планирование и организация внеклассной и внешкольной деятельности обучающихся;
- участие в принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся.
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕНИЧЕСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
Родительский комитет Учреждения является коллегиальным органом управления, главной целью которого является реализация права родителей (законных представителей) на участие в управлении Учреждением.
К компетенции Родительского комитета Учреждения относится:
- содействие Руководителю Учреждения в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса в Учреждении, охраны жизни и здоровья обучающихся,
- защита законных прав и интересов обучающихся;
- взаимодействие с педагогическим коллективом Учреждения по вопросам профилактики правонарушений, безнадзорности среди несовершеннолетних обучающихся;
- проведение разъяснительной и консультативной работы среди родителей (законных представителей) обучающихся об их правах и обязанностях;
- участие в контроле за организацией питания обучающихся;
- участие в подготовке школы к новому учебному году;
- содействие в проведении общешкольных мероприятий, поездок, экскурсий;
- участие в принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся.
ПОЛОЖЕНИЕ О РОДИТЕЛЬСКОМ КОМИТЕТЕ
Структурное подразделение детский сад «Солнышко»
Структурное подразделение Центр образования цифрового и гуманитарного профилей «Точка роста»